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Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen

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Düzgün

Alter, Erfolg und Innovation in Arbeitsgruppen

Eine empirische Untersuchung in der Fließbandproduktion

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-661-7

2008

47,00 €

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Hüfner

Anreizsysteme für Führungskräfte in multinationalen Unternehmungen

Eine Konzeptualisierung unter Berücksichtigung multinational-relevanter Einflussfaktoren

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-152-0

2003

52,00 €

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Bau

Anreizsysteme in jungen Unternehmen

Eine empirische Untersuchung

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-081-3

2003

47,00 €

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Piezonka

Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand

Eine explorative Studie bei Ingenieuren
1. Auflage 2013

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-8441-0255-0

2013

63,00 €

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Kleefeld

Demografischer Wandel und Innovationsfähigkeit in der IT-Branche

Anforderungen an ein strategisches Human Resource Management
1. Auflage 2011

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-8441-0045-7

2011

63,00 €

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Mertesacker

Die Interkulturelle Kompetenz im Internationalen Human Resource Management

Eine konfirmatorische Evaluation

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-938-0

2010

66,00 €

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Schlein

Die marktorientierte Organisation einer virtuellen Unternehmung

Vorwort von Richard Köhler. Zugl. Diss. Universität zu Köln 2004

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-207-7

2004

54,00 €

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              Produktabbildung für 978-3-89936-151-3

Rafflenbeul-Schaub

Die Wahl der Lohnform für Verkäufer im Einzelhandel

Eine theoretische und empirische Analyse

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-151-3

2003

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              Produktabbildung für 978-3-8441-0166-9

Ostrowski

Differentielles Mitarbeiterbindungsmanagement

Entwicklung eines Entscheidungsrahmens
1. Auflage 2012

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-8441-0166-9

2012

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              Produktabbildung für 978-3-8441-0003-7

Rohde

Disliked Practices

An Empirical Studyon the Reverse Side of Organizational Practices

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-8441-0003-7

2010

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Becker

Employability von IT-Freelancern

Eine empirische Analyse auf Basis des Resource-based View

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-8441-0289-5

2013

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Werning

Evaluation des Training off-the-job

Entwicklung eines Bezugsrahmens vor dem Hintergrund eines kognitiven Lernverständnisses

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-8441-0217-8

2013

58,00 €

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              Produktabbildung für 978-3-89012-839-9

Günther

Evaluation von Personalentwicklung on-the-job

Konzeptionelle Grundlagen einer integrativen Gestaltung

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89012-839-9

2001

44,00 €

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              Produktabbildung für 978-3-89012-988-4

Renner

Flexibilität durch individualisierte Arbeitsinhalte und Arbeitszeiten

Josef Eul
Buch, Plastik

ISBN 978-3-89012-988-4

2002

49,00 €

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              Produktabbildung für 978-3-89936-199-5

Quermann

Führungsorganisation in Familienunternehmungen

Eine explorative Studie

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-199-5

2004

48,00 €

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Henselek

Gestaltung von Personalkosten und Personalinvestitionen in Unternehmungen

Zugl. Habil.-Schr. Ruhr-Universität Bochum 2002

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-334-0

2005

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Gattermann-Kasper

Gestaltungsperspektiven von Telearbeit

Vorwort von Jürgen Berthel. Zugl. Diss. Universität Siegen 2003

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-085-1

2003

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Masberg

Implementierung der betrieblichen Altersversorgung in mittelständischen Unternehmen

Zugl. Diss. Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen 2005

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-440-8

2006

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Hermsdorf

Integrationsconsulting bei Unternehmenszusammenschlüssen unter Berücksichtigung des psychologischen Vertrages

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-8441-0026-6

2011

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Richter

Interne Kommunikation im Krisenmanagement

Zugl. Diss. Universität Düsseldorf 2007

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-584-9

2007

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Noack

Leistungsanreize und Entgeltgestaltung in der Wissenschaft

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-708-9

2008

74,00 €

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Meißner

Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung

Theoretische und empirische Exploration der Lerntransferdeterminanten im Rahmen des Training off-the-job
1. Auflage 2012

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-8441-0168-3

2012

66,00 €

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              Produktabbildung für 978-3-89936-350-0

Pankoke

Organisation der strategischen Führung von Energiekonzernen

Fallstudien zu Führungsanspruch, Organisation und Restriktionen

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-350-0

2005

53,00 €

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Huffstadt

Personal und Arbeit im CRM-Geschäftsmodell

Vorwort von Walter A Oechsler. Zugl. Diss. Universität Mannheim 2004

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-89936-262-6

2004

48,00 €

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Amalou-Döpke

Personalcontrolling als Instrument des Personalmanagements in seiner Austauschbeziehung zur Unternehmensleitung

Eine empirische Analyse

Josef Eul
Taschenbuch

ISBN 978-3-8441-0323-6

2014

57,00 €

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