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Personalwirtschaft

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              Produktabbildung für 978-3-8300-4052-1

Wachter

Anreizstrukturen in der betrieblichen Berufsausbildung

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-4052-1

2008

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Gottschalck

Arbeitszeit im Jahr 2020

Ergebnisse einer Delphi-Studie zur zukünftigen Ausgestaltung der Arbeitszeit in Deutschland

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-3541-1

2008

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Emamalizadeh

Attraktivität von Leiharbeitsverhältnissen für hochqualifizierte Arbeitnehmer

Defizite und Ansatzpunkte für das Personalmanagement von Zeitarbeitsunternehmen
1. Auflage 2012

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-6670-5

2012

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              Produktabbildung für 978-3-8300-9497-5

Terrier

Beschäftigungssituation und Berufsverbleib examinierter Pflegekräfte mit Migrationshintergrund in ambulanten und stationären Altenpflegeeinrichtungen in Deutschland

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-9497-5

2017

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Mac Gabhann

Bridging the Ethno-Cultural Gap

Managing Ethno-Cultural Differences in Healthcare Service Delivery in Hospital Settings: The Irish Experience

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-8770-0

2015

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Jakobs

Der Einfluss des Behindertenrechts auf die Personalpolitik von Unternehmen

Theoretische Analysen und empirische Befunde

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-3182-6

2007

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Schweighöfer

Die Bedeutung der Probezeit in Berufsausbildungsverhältnissen

§ 20 Berufsbildungsgesetz

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-5076-6

2010

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              Produktabbildung für 978-3-8300-3797-2

Peters

Die Diffusion von Personalinnovationen

Eine organisationstheoretische Fundierung und empirische Analyse am Beispiel von Aktienoptionsplänen
Neuausgabe

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-3797-2

2008

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Ehnert

Die Effektivität von interkulturellen Trainings

Überblick über den aktuellen Forschungsstand

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-1516-1

2004

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Bögel

Die Einführung von betrieblichem Alters- und Alternsmanagement als mikropolitischer Prozess

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-7146-4

2013

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              Produktabbildung für 978-3-8300-3578-7

Meier-Dörzenbach

Die erfolgreiche Reintegration von Expatriates

Motivationale und organisationale Einflussfaktoren
Neuausgabe

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-3578-7

2008

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              Produktabbildung für 978-3-8300-3272-4

Siemens

Die Gründung von Auslandsgesellschaften aus personalwirtschaftlicher Sicht

Eine Prozessanalyse als Form des Wissensmanagements

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-3272-4

2007

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              Produktabbildung für 978-3-8300-6185-4

Fritz

Die monetäre Bewertung von Bildungsmaßnahmen als Teilaspekt des betrieblichen Bildungscontrollings

Darstellung, kritische Beurteilung und Weiterentwicklung des gegenwärtigen Forschungsstandes

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-6185-4

2012

98,00 €

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              Produktabbildung für 978-3-8300-2856-7

Binz

Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen befristeter Beschäftigungsverhältnisse

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-2856-7

2007

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              Produktabbildung für 978-3-8300-3285-4

Lacher

Einheitliche Entgelt(rahmen)tarifverträge (ERA) in der Automobilindustrie

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-3285-4

2007

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Jäger / Petry

Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur

Warum Personalmanager jetzt gefordert sind
1. Auflage 2012

Luchterhand
Taschenbuch

ISBN 978-3-472-08015-2

2012

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Schlegel

Entwicklung eines zukunftsorientierten Kompetenzmodells für das strategische Personalmanagement in Deutschland

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-6016-1

2011

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Jung

Erlebnisorientierung als Erwerbsorientierung

Subjektivierung und Flexibilisierung von Erwerbsarbeit in der öffentlichen Verwaltung und der Industrie
Neuausgabe

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-4547-2

2009

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König

Familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen

Theoretische Ansätze und empirische Analysen

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-3544-2

2008

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Au

Führen mit Mediationskompetenz?

Eine Analyse des erforderlichen und adäquaten Einsatzes von Mediationskompetenz im betrieblichen Führungsalltag

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-2219-0

2006

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Göddertz

Gender Diversity als Einflussfaktor auf Zielgrößen des Employer Brandings

Eine empirische Analyse zur Gewinnung von Erkenntnissen über das Recruiting von Frauen

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-7946-0

2014

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              Produktabbildung für 978-3-8300-4694-3

Simonic

Humankapitalinvestitionen in Unternehmen

Neuausgabe

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-4694-3

2010

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Holly

Impact of Incentives and Working Conditions on Performance and Satisfaction

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-6743-6

2012

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Stein-Angel

Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-2249-7

2006

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Langen

Individualisierung der Arbeitszeit mit Langzeitkonten

Eine explorative Studie

Kovac
Taschenbuch

ISBN 978-3-8300-8885-1

2016

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