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Personalwirtschaft

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Risser

Anlageverhalten von Arbeitnehmern bei betrieblicher Kapitalbeteiligung

Eine empirische Analyse der Beteiligungsbereitschaft

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-1711-0

2005

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              Produktabbildung für 978-3-8300-4052-1

Wachter

Anreizstrukturen in der betrieblichen Berufsausbildung

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-4052-1

2008

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              Produktabbildung für 978-3-8300-3541-1

Gottschalck

Arbeitszeit im Jahr 2020

Ergebnisse einer Delphi-Studie zur zukünftigen Ausgestaltung der Arbeitszeit in Deutschland

Kovac
Buch, Buch

ISBN 978-3-8300-3541-1

2008

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              Produktabbildung für 978-3-8300-6670-5

Emamalizadeh

Attraktivität von Leiharbeitsverhältnissen für hochqualifizierte Arbeitnehmer

Defizite und Ansatzpunkte für das Personalmanagement von Zeitarbeitsunternehmen
1. Auflage 2012

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-6670-5

2012

96,80 €

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              Produktabbildung für 978-3-8300-9497-5

Terrier

Beschäftigungssituation und Berufsverbleib examinierter Pflegekräfte mit Migrationshintergrund in ambulanten und stationären Altenpflegeeinrichtungen in Deutschland

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-9497-5

2017

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              Produktabbildung für 978-3-339-10250-8

Blank

Bindung freiwillig engagierter Mitarbeiter an Nonprofit-Organisationen

Eine empirische Messung und Analyse von Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen des organisationalen Commitments

Kovac
Buch

ISBN 978-3-339-10250-8

2018

99,80 €

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              Produktabbildung für 978-3-8300-8770-0

Mac Gabhann

Bridging the Ethno-Cultural Gap

Managing Ethno-Cultural Differences in Healthcare Service Delivery in Hospital Settings: The Irish Experience

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-8770-0

2015

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              Produktabbildung für 978-3-8300-3182-6

Jakobs

Der Einfluss des Behindertenrechts auf die Personalpolitik von Unternehmen

Theoretische Analysen und empirische Befunde

Kovac
Buch, Buch

ISBN 978-3-8300-3182-6

2007

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              Produktabbildung für 978-3-8300-5076-6

Schweighöfer

Die Bedeutung der Probezeit in Berufsausbildungsverhältnissen

§ 20 Berufsbildungsgesetz

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-5076-6

2010

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              Produktabbildung für 978-3-8300-3797-2

Peters

Die Diffusion von Personalinnovationen

Eine organisationstheoretische Fundierung und empirische Analyse am Beispiel von Aktienoptionsplänen

Kovac
Buch, Buch

ISBN 978-3-8300-3797-2

2008

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              Produktabbildung für 978-3-8300-1516-1

Ehnert

Die Effektivität von interkulturellen Trainings

Überblick über den aktuellen Forschungsstand

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-1516-1

2004

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              Produktabbildung für 978-3-8300-7146-4

Bögel

Die Einführung von betrieblichem Alters- und Alternsmanagement als mikropolitischer Prozess

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-7146-4

2013

85,80 €

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              Produktabbildung für 978-3-8300-3578-7

Meier-Dörzenbach

Die erfolgreiche Reintegration von Expatriates

Motivationale und organisationale Einflussfaktoren

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-3578-7

2008

85,00 €

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              Produktabbildung für 978-3-8300-3272-4

Siemens

Die Gründung von Auslandsgesellschaften aus personalwirtschaftlicher Sicht

Eine Prozessanalyse als Form des Wissensmanagements

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-3272-4

2007

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              Produktabbildung für 978-3-8300-6185-4

Fritz

Die monetäre Bewertung von Bildungsmaßnahmen als Teilaspekt des betrieblichen Bildungscontrollings

Darstellung, kritische Beurteilung und Weiterentwicklung des gegenwärtigen Forschungsstandes

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-6185-4

2012

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              Produktabbildung für 978-3-8300-2856-7

Binz

Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen befristeter Beschäftigungsverhältnisse

Kovac
Buch, Buch

ISBN 978-3-8300-2856-7

2007

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              Produktabbildung für 978-3-8300-3285-4

Lacher

Einheitliche Entgelt(rahmen)tarifverträge (ERA) in der Automobilindustrie

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-3285-4

2007

95,00 €

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              Produktabbildung für 978-3-472-08015-2

Jäger / Petry

Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur

Warum Personalmanager jetzt gefordert sind
1. Auflage 2012

Luchterhand
Taschenbuch

ISBN 978-3-472-08015-2

2012

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              Produktabbildung für 978-3-8300-6016-1

Schlegel

Entwicklung eines zukunftsorientierten Kompetenzmodells für das strategische Personalmanagement in Deutschland

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-6016-1

2011

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Jung

Erlebnisorientierung als Erwerbsorientierung

Subjektivierung und Flexibilisierung von Erwerbsarbeit in der öffentlichen Verwaltung und der Industrie

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-4547-2

2009

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              Produktabbildung für 978-3-8300-3544-2

König

Familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen

Theoretische Ansätze und empirische Analysen

Kovac
Buch, Buch

ISBN 978-3-8300-3544-2

2008

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              Produktabbildung für 978-3-8300-2219-0

Au

Führen mit Mediationskompetenz?

Eine Analyse des erforderlichen und adäquaten Einsatzes von Mediationskompetenz im betrieblichen Führungsalltag

Kovac
Buch, Buch

ISBN 978-3-8300-2219-0

2006

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              Produktabbildung für 978-3-8300-0445-5

Henkes

Führung auf Zeit aus motivationspsychologischer Sicht

Eine Evaluationsstudie

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-0445-5

2001

75,65 €

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              Produktabbildung für 978-3-8300-7946-0

Göddertz

Gender Diversity als Einflussfaktor auf Zielgrößen des Employer Brandings

Eine empirische Analyse zur Gewinnung von Erkenntnissen über das Recruiting von Frauen

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-7946-0

2014

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Halilovic

Generation Y zwischen Anspruch und Wirklichkeit – Eine conjointanalytische Präferenzmessung der Arbeitgeberfaktoren in Deutschland und den Balkanstaaten

NEU

Kovac
Buch

ISBN 978-3-8300-9955-0

2018

139,80 €

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