Standardwerk

Senge

Die fünfte Disziplin

Kunst und Praxis der lernenden Organisation

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Fachbuch

Buch. Hardcover

11. völlig überarbeitete und aktualisierte Auflage. 2017

500 S.

Schäffer-Poeschel. ISBN 978-3-7910-4030-1

Format (B x L): 16 x 23.4 cm

Gewicht: 878 g

Produktbeschreibung

Grundlagenwerk der Systemischen Organisationsentwicklung
Nachdruck anlässlich des 70. Geburtstags von Peter M. Senge
Ein Muss für Führungskräfte, Organisationsentwickler und Berater

Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren.

Der Autor erläutert die fünf Disziplinen, die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen:

Personal Mastery
Mentale Modelle
Gemeinsame Vision
Team-Lernen
Systemisches Denken.

Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren Erkenntnisse aus der Praxis. Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.