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Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht I und II

Gesamtwerk in 2 Bänden

vergriffen, kein Nachdruck

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498,00 €

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Es besteht Gesamtabnahmepflicht für beide Bände zum Individualarbeitsrecht (= Bände 1 und 2 des Gesamtwerks)

 

Handbuch

Buch. Hardcover (In Leinen)

4. Auflage. 2018

Rund 4700 S.

C.H.BECK. ISBN 978-3-406-71801-4

Produktbeschreibung

Zum Werk:
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.000 Seiten systematisch und fundiert.
Die Darstellung berücksichtigt
  • die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
  • wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
  • aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
  • die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze

Band 1 enthält die eingetretene Weiterentwicklung der Gesetze und die einschlägige deutsche und europäische Rechtsprechung auf fast allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere:
  • die weitere Europäisierung des Arbeitsrechts und deren Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • der seit Inkrafttreten des AGG weitergehende Ausbau von Diskriminierungsverboten in allen Bereichen unter Berücksichtigung des EntgTranspG

Inhalt:
Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts

Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses
2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses


Band 2 enthält insbesondere

  • die nationalen und europäischen Aspekte des Arbeitsschutzrechts für das Arbeitsverhältnis
  • Grundlagen und vertiefte Darstellung des Kündigungsrechts
  • Besondere Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen

Inhalt:
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
3. Abschnitt. Beendigung und Änderung von Arbeitsbedingungen
4. Abschnitt. Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen
5. Abschnitt. Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis
6. Abschnitt. Arbeitsschutzrecht
7. Abschnitt. Recht der betrieblichen Altersversorgung


Zielgruppe
Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.

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