Meyer-Ferreira

Human Capital stategisch einsetzen

Neue Wege zum Unternehmenserfolg

vergriffen, kein Nachdruck

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Handbuch

Buch. Hardcover

2., aktualisierte und erweiterte Auflage. 2015

336 S.

Luchterhand. ISBN 978-3-472-08659-8

Format (B x L): 16,7 x 24,9 cm

Gewicht: 806 g

Das Werk ist Teil der Reihe: Personalwirtschaft Buch

Produktbeschreibung

Dieses Grundlagenwerk richtet sich in erster Linie an Geschäftsleitungsmitglieder und HR-Verantwortliche. Ihnen bietet es eine systematische Logik, um das Humankapital ihres Unternehmens gemäß strategischer Ausrichtung und Geschäftsmodell optimal einzusetzen und dadurch entscheidende Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Peter Meyer-Ferreira und seine Mitautoren zeigen, welche Wertschöpfungspotenziale es in den Handlungsfeldern Human Capital Marketing, Competence Management und Performance Management zu nutzen gilt, und zwar jenseits der ausgetretenen Pfade des Mainstreams.

Dabei durchleuchten sie auch die HR-Funktion im Human Capital Management und loten Möglichkeiten und Grenzen der HR-Leistungserbringung aus.

Neu in dieser Auflage

HCM als zentrale Aufgabe der Unternehmensführung
Erfolgreiche Human-Capital-Strategien entwickeln
Unternehmenskompetenzen aufbauen und sichern
Die Unternehmensleistung massiv steigern, auch mit durchschnittlichen Mitarbeitern
Vergütungsmodelle auf die Unternehmensziele ausrichten