Aushangpflichtige Gesetze 2014 Kindertageseinrichtungen

Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber bzw. Träger in der Kindertagesstätte auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche der Beschäftigten.

Verantwortlich für den Aushang der aktuellen Vorschriften ist die Leiterin/der Leiter der Einrichtung. Alle Beschäftigten müssen sich jederzeit über ihre Rechte am Arbeitsplatz informieren können.

• Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz

• Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung

• Elternzeit

• Entgeltfortzahlung

• Gleichbehandlung

• Kündigungsschutz

• Mutterschutz

• Pflegezeit

• Urlaub