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Schmiedel

Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen

Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung
2017. Buch. xv, 191 S.: 32 s/w-Abbildungen, Bibliographien. Hardcover
Springer Gabler ISBN 978-3-658-14874-4
Format (B x L): 14,8 x 21 cm
Gewicht: 420 g
Dieses Buch zeigt, wie Sie als Führungskraft langfristig erfolgreich sein können: durch vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung. Der Autor erläutert, wie Sie dieses Vertrauen systematisch aufbauen und Mitarbeiter besser beurteilen, entwickeln und im Team zu Höchstleistungen führen können. Das hier vorgestellte Konzept „Trust-based Leadership“ beruht auf wissenschaftlichen  Erkenntnissen, die der Autor in langjähriger Praxisarbeit für die direkte Anwendung weiterentwickelt hat. Mit zahlreichen Selbsttests, Checklisten und konkreten Anleitungen ist dieses Buch gleichzeitig als Praxishilfe und Nachschlagewerk geeignet.
Extra: Wenn Sie weitere Informationen und Inhalte zum Konzept „Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen“ suchen, finden Sie diese auf der Produktseite zum Buch auf www.springer.com/9783658148744 unter dem Link „OnlinePlus“.
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Mit weiteren wertvollen Online-Inhalten auf der Produktseite zum Buch auf www.springer.com/9783658148744 unter dem Link „OnlinePlus“ Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter beurteilen, entwickeln und fördern – in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens Wie Sie als Führungskraft die richtige Haltung bei Ihren Mitarbeitern aufbauen und steuern Bewährte wissenschaftliche Erkenntnisse aus Psychologie und Neurologie für die Praxis weiterentwickelt und anwendbar gemacht