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Niermeyer / Postall

Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen

Psychologische Erfolgsfaktoren des Change Managements
Ein Leitfaden zum Erfolg
Ratgeber 
2013. Buch. 264 S. Mit Arbeitshilfen online!. Hardcover
Haufe-Lexware ISBN 978-3-648-03234-3
Das Werk ist Teil der Reihe:

Effektive Veränderungsprozesse werden immer wichtiger für den dauerhaften Unternehmenserfolg. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie in den Change Prozess auch die Menschen in Ihrem Unternehmen einbeziehen. Die Autoren analysieren jede einzelne Phase des Change Prozesses und geben Ihnen konkrete Empfehlungen für die erfolgreiche Umsetzung. Sie erfahren, wie psychologische Faktoren den Wandel hemmen oder fördern können und wie Sie die Psychologie klug für den Veränderungserfolg einsetzen.

 

Inhalte:

  • Irrtümer und Wahrheiten über Motivation.
  • Wie man Motivation beeinflussen kann.
  • Die Psychologie der Motivation.
  • Motivation in Change Projekten: Schritt-für-Schritt-Analyse.

 

Arbeitshilfen online:

  • Checklisten, Formulare und viele weitere Arbeitsmittel.
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