Lippold

Die Personalmarketing-Gleichung

Einführung in das wert- und prozessorientierte Personalmanagement

vergriffen, kein Nachdruck

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Lehrbuch/Studienliteratur

Buch. Hardcover

2., überarbeitete und erweiterte Auflage. 2014

XII, 366 S. 228 Abbildungen.

De Gruyter. ISBN 978-3-11-036253-4

Format (B x L): 17 x 24 cm

Gewicht: 759 g

Produktbeschreibung

Der Arbeitsmarkt entwickelt sich zu einem Käufermarkt für Fach- und Führungskräfte, wodurch wertorientiertes Personalmarketing an Bedeutung gewinnt. Dieses Buch behandelt u. a. folgende Eckpunkte: Übertragung der Erkenntnisse aus dem Absatzmarketing auf das Personalmanagement, Selbstverständnis des Personalmanagements als Business-Partner, Aktivitäten des Personalmanagements als Wertschöpfungskette, internationale Ausrichtung des Managements.