Set • Holthausen / Kurschat, Vertragsgestaltung für Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte (1. Auflage) + Maschmann / Sieg / Göpfert, Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht (3. Auflage)

Das Handbuch »Vertragsgestaltung für Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte«
erlaubt die rasche und sichere Gestaltung von Verträgen mit Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten. Auch bei der Prüfung bestehender Klauseln wie bei Auskunftspflichten, Change-of-Control-Regelungen oder Haftungspflichten leistet das Werk wertvolle Dienste. Enthalten sind neben gängigen Vertragsmustern, wie Dienst- und Aufhebungsverträgen, auch Lösungsvorschläge für ungewöhnliche Konstellationen. Insbesondere Compliance-Verpflichtungen und DCGK-Regelungen sowie das Rechtsverhältnis zwischen Aufsichtsratsmitglied und Gesellschaft und die Anforderungen bei Personalentscheidungen des Aufsichtsrats sind Bestandteile dieses Werkes. Alle Klauseln werden umfassend von A wie Abfindung bis Z wie Zustimmungsvorbehalt analysiert.

Für beste Ergebnisse

• zahlreiche Muster und kommentierte Klauselvorschläge für Organe und Vorstände
• orientiert an der einschlägigen Rechtsprechung Vertragsgestaltung nach dem Prinzip des »sichersten Weges«
• zeigt Regelungs- und Verhandlungsspielräume mit Alternativklauseln und Hinweisen zur Verhandlungstaktik
• bringt die widerstreitenden Interessen auf den Punkt geeignet für die Unternehmens- und die Führungskräfteseite

Das Handbuch »Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht« brint das Thema auf den Punkt.

Der Profi für Vertragsgestaltung
Das Werk erleichtert die Gestaltung von Arbeitsverträgen durch eine Vielzahl praktisch bewährter und kommentierter Muster. Eingehende Erläuterungen zur Rechtslage und Hinweise zum Vertragsmanagement bieten effektive Hilfestellung. Das Werk wird durch einen Überblick über gängige Verträge mit Vorständen und GmbH-Geschäftsführern abgerundet.

Pluspunkte für die Praxis
Verdeutlicht werden die Vor- und Nachteile bestimmter Gestaltungsformen auf Basis der höchstrichterlichen Rechtsprechung. Die Mitbestimmungsrechte sind ebenso berücksichtigt wie die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen. Auch bei der Überprüfung bestehender Klauseln leistet der Band wertvolle Dienste.