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Über 800 Fragen für erfolgreiche Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften

vergriffen, kein Nachdruck

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Standardpreis

39,00 €

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Handbuch

Buch. Softcover

inkl. CD-ROM zur Erstellung individueller Gesprächsvorlagen

4. Auflage. 2013

280 S.

Luchterhand. ISBN 978-3-472-08058-9

Format (B x L): 16.4 x 24.1 cm

Gewicht: 479 g

Das Werk ist Teil der Reihe: Personalwirtschaft Buch

Produktbeschreibung

Professionelle Interviews statt Plauderstunden

Gut geführte Auswahlgespräche leben von guten Fragen. Es kommt darauf an, die gewünschten Informationen im Dialog präzise zu ermitteln und die Antworten der Kandidaten mit dem jeweiligen Anforderungsprofil abzugleichen. Dabei unterstützt Sie dieses Handbuch mit fundiertem Praxiswissen:

Expertentipps zu Gesprächsführung und Eignungsdiagnostik
Kommentierte Kern-, Vertiefungs- und Anschlussfragen für Erstgespräche
Interviewfragen für Erstgespräche in englischer Sprache
Fragenkatalog zu Kernkompetenzen für Folgegespräche
Fragen für spezielle Zielgruppen wie High-Potentials, Quereinsteiger, Projektmitarbeiter, ehemalige Selbstständige etc.

Personalprofis und Führungskräften bietet das Buch eine solide Arbeitsgrundlage mit wertvollen Hinweisen und Anregungen. Für Recruiting-Einsteiger sowie für Personalverantwortliche, die nur gelegentlich Auswahlgespräche führen, ist es ein praktischer Leitfaden.

Alle Fragen auch auf CD-ROM: So gestalten Sie Ihre individuellen Gesprächsvorlagen.