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Fischer / Ivanova / Reimann

Bewerben als Führungskraft

Professionalität zeigen, vom Mainstream abheben
Der Kampf um Führungspositionen ist hart.
1. Auflage 2011. Buch. 206 S. Softcover
Haufe-Lexware ISBN 978-3-648-01148-5
Das Werk ist Teil der Reihe:
Wer Führungsaufgaben übernehmen will, muss Initiative zeigen und sein eigenes Profil schärfen. Dieser Ratgeber begleitet Sie in allen Phasen der Bewerbung um eine Führungsposition: Finden Sie die richtige Herausforderung, präsentieren Sie sich exzellent und verhandeln Sie gekonnt in Gehaltsfragen.

Inhalte:

- Profitipps der Personalexperten von Kienbaum an Bewerber für Führungspositionen.
- Anleitung zur Selbsteinschätzung und zur Formulierung eigener Karriereziele.
- Optimale Bewerbungsunterlagen erstellen, Interviews optimal vorbereiten, selbstbewusst in Gehaltsgespräche gehen.
- Extra: Erfolgreiche Selbstpräsentation mit der STAR-Technik, die ersten 100 Tage im neuen Job.
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inkl. MwSt.
Webcode: beck-shop.de/npfli
Von: link iconCarolin Fischer, link iconZornitza Ivanova, Dipl.-Psychologin, sie ist als Research Consultant bei Kienbaum Berlin GmbH tätig. Ihre Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen NewPlacement/Karriereberatung sowie in Executive Search- internationale Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften., link iconMichaela Reimann, Michaela Reimann studierte Germanistik, Philosophie und Empirische Kulturwissenschaften (M.A.). Als Senior Consultant und Karrierecoach baut sie zurzeit den Geschäftsbereich NewPlacement bei der Kienbaum Executive Consultants GmbH in München aus. Davor leitete sie in einem renommierten Personalberatungsunternehmen ein Team von 15 Karriereberatern und verantwortete die gesamte Leistungspalette und Qualität der Beratung zur beruflichen Neuorientierung. Als systemischer Coach (SG) liegen ihre Beratungsschwer, und link iconIrina Wendler, Irina Wendler ist Erziehungswissenschaftlerin (B.A.) und als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Kienbaum Berlin GmbH tätig. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich NewPlacement/Karriereberatung.