Dieses Nachschlagewerk zu den atypischen Beschäftigungsverhältnissen:
- erfasst die wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen und Problemstellungen,
- vermittelt die wesentlichen Kenntnisse und Handlungsmöglichkeiten,
- behandelt die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte,
- beinhaltet Praxishinweise zu den besonderen „Fallstricken“.
Das Praxishandbuch „Flexible Einsatzformen von Arbeitnehmern“ richtet sich primär an den Praktiker in der Unternehmens- und Personalführung. Es bietet Know-How-Transfer im wohlverstandenen Sinne und soll als Arbeitshilfe und Informationsquelle erster Wahl bei der praktischen Arbeit dienen: fachlich fundiert, aber ohne wissenschaftlichen Ballast. Der richtige Umgang mit den arbeitsrechtlichen wie auch lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten der Vielzahl von Sonder-Anstellungsverhältnissen stellt die Praktiker in der Unternehmens- und Personalführung vor immer schwieriger werdende Aufgaben. So sind bei der Vorbereitung und Anbahnung, der Vertragsgestaltung, der Durchführung des Anstellungsverhältnisses sowie auch bei dessen Beendigung eine ganze Reihe - zumeist unbekannter - rechtlicher wie auch tatsächlicher Aspekte zu beachten.
Zielgruppe:
Unternehmer, Personalabteilungen, Rechtsanwälte, Justitiare, leitende Mitarbeiter in Unternehmen, Behörden und Verbänden, Unternehmens- und Rechtsberatungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Es gibt noch keine Bewertungen.
Es gibt noch keine Rezensionen.