Einzelarbeitsvertrag

Dieser Kommentar erschien in 2. Auflage letztmals im Jahr 1996. Seither hat die Gesetzgebung über den Arbeitsvertrag zahlreiche Änderungen erfahren. Gleichzeitig ist die arbeitsrechtliche Judikatur und Literatur erheblich angewachsen. Das alles bedingte eine vollständige Neubearbeitung des Werkes. In der Darstellung und Würdigung der Rechtsprechung liegt weiterhin das Schwergewicht des Kommentars. Er soll vor allem ein handliches Arbeitsinstrument für die arbeitsrechtlichen Praktiker sein. Die Benutzung wird erleichtert durch ein reiches Sachregister und speziell durch fortlaufende Stichworte am Rand des Kommentartextes.

Die 3. Auflage mit Stand 2014

• auch andere Gesetze von arbeitsrechtlicher Bedeutung, wie etwa Arbeitsgesetz, Gleichstellungsgesetz, Datenschutzgesetz, Sozialversicherungsgesetzgebung, insb. über die berufliche Vorsorge
• die per 1.1.2014 in Kraft getretenen Gesetzesrevisionen über den Betriebsübergang bei Insolvenz, die Sozialplanpflicht und die Vergütungen für Manager
• den arbeitsrechtlichen Prozess nach der neuen per 1.1.2011 in Kraft getretenen ZPO
• die publizierte Rechtsprechung des Bundesgerichts samt den im Internet zugänglichen Urteilen und weitgehend auch die publizierte Judikatur kantonaler Gerichte erster und oberer Instanz bis und mit 2014
• die Lehre bis und mit 2014, wobei der Kommentar sich grundsätzlich auf die arbeitsrechtliche Standardliteratur beschränkt

Die Vorteile auf einen Blick:

• Standardkommentar zum Einzelarbeitsvertrag
• Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur auf dem Stand bis und mit 2014
• und als Besonderheit eine eingehende Kommentierung des arbeitsrechtlichen Prozesses nach der neuen ZPO