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Arbeits-Handbuch Personal | Bernhardt / Braun / Brunhöber / Dörsam / Eckert / Helml / Hoffmann / Kauffmann-Lauven / Kossens / Kuhsel / Kurschat / Obenberger / Rid / Siemers / Stief / Straub | Buch (Cover)
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Arbeits-Handbuch Personal

Recht und Praxis für das Personal-Management

8., neu bearbeitete Auflage 2012. Buch, Inklusive Online-Zugangsberechtigung. XXXIV, 1830 S. Hardcover
Huss-Verlag ISBN 978-3-349-01129-6

Erschienen: 2012
sofort lieferbar!

108,00 € inkl. MwSt.
 
Dieses Personalhandbuch ist der umfassende, praxisorientierte Ratgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts. Es bietet Personalverantwortlichen und Führungskräften Rat und Hilfe bei der Personalarbeit im Betrieb vom Bewerbungsgespräch über den Vertragsschluss und Veränderungen im Arbeitsleben bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Auf ca. 1.750 Seiten werden alle Informationen vermittelt, die Personal-Entscheider brauchen. Sämtliche Themen werden aus arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht behandelt. 16 Autoren, allesamt langjährig als Fachanwälte für Arbeitsrecht, Personalleiter, Richter oder Unternehmensberater tätig, bringen dabei ihre Fachkompetenz und ihre Erfahrungen ein.

Über 1.000 Muster, Checklisten, Tabellen und Übersichten bringen Sicherheit im Arbeitsrecht und garantieren einen hohen Nutzwert für den täglichen Einsatz im Unternehmensalltag. So können Fehler bei der Personalarbeit wirkungsvoll vermieden werden. Das spart Nerven und teure Arbeitsrechtsprozesse.
Das gesamte Werk wird ständig online aktualisiert und garantiert so die Berücksichtigung des aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung.