Grafik für das Drucken der Seite Abbildung von Bardmann | Grundlagen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre | 2. Auflage | 2014 | beck-shop.de

Bardmann

Grundlagen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre

vergriffen, kein Nachdruck

39,99 €

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Lehrbuch/Studienliteratur

Buch. Softcover

2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. 2014

XXII, 565 S. Mit 85 Abbildungen.

Springer Gabler. ISBN 978-3-8349-3147-4

Format (B x L): 16,8 x 24 cm

Gewicht: 973 g

Produktbeschreibung

Dieses Buch stellt ausgewählte Quellen betriebswirtschaftlichen Denkens umfassend und anschaulich dar. Die Schwerpunkte bilden geschichtliche Aspekte einzelwirtschaftlichen Denkens, Überlegungen zum Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre und Theoriekonzepte, auf denen Allgemeine Betriebswirtschaftslehren errichtet worden sind oder errichtet werden könnten. Das Wirtschafts- und Gesellschaftssystem, in das Unternehmen eingebettet sind, wird in die Betrachtungen einbezogen, außerdem Aussagen der Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Philosophie und anderer Wissenschaften, soweit sie für eine Allgemeine Betriebswirtschaftslehre relevant sind.

In der 2. Auflage wurde jedes Kapitel vollständig überarbeitet, aktualisiert und teilweise umfassend ergänzt. Zahlreiche neue Abbildungen fassen den Inhalt übersichtlich zusammen und ermöglichen es, komplizierte Sachverhalte leichter zu verstehen.



Der Inhalt:

  • Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft: Vorwissenschaftliche Stränge – Betriebswirtschaftslehre als Einzelwissenschaft – Wissenschaftskonzepte, Methoden und Modelle der Betriebswirtschaftslehre
  • Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre: Wirtschaften einer isolierten Einzelwirtschaft und Wirtschaften als soziale Veranstaltung – Konkretisierung des ökonomischen Prinzips – Bedürfnisse, Güter, Haushalte, Betriebe und Unternehmen
  • Konzepte der Betriebswirtschaftslehre: Neoklassische Unternehmenstheorie und Gutenbergs faktortheoretisches Konzept – Entscheidungstheorie – Neue Institutionenökonomik – Systemtheoretische Konzepte
  • Unternehmen als produktive und/oder soziale Systeme: Funktionsbereiche – Gliederung der Unternehmen und Unternehmensverbindunge

 

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